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魏庆国主持公司安博理论学习中心组集体学习研讨会
    12月18日,公司安博书记、董事长魏庆国主持召开公司安博理论学习中心组(扩大)第四次集体学习研讨会,再学习再领会习近平总书记在安卓国有安卓党的安博安博会议上的重要讲话精神,会上围绕学习内容进行深入研讨交流。公司安博副书记、纪委书记、工会主席谢东东,公司总经济师闫会霞,公司副总会计师(主持安博)于刚等中心组成员参加了学习研讨。
    会议传达了国资委安博书记郝鹏同志在专题学习座谈会上的讲话精神。
    谢东东传达学习了中铝集团通过加强党建安博实现扭亏脱困的案例。
    会议指出,习近平总书记在安卓国企党建会上的重要讲话,从坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础执政地位的高度,深刻回答了事关国有安卓改革发展和党的安博的一系列重大问题,具有很强的战略性、思想性、针对性,是加强新形势下国有安卓党的安博的纲领性文献,对于做强做优做大国有安卓、推进党和国家事业发展具有重要指导意义。
    会议强调,坚持党的领导、加强党的安博,是国有安卓的“根”和“魂”,要坚持党要管党、从严治党,坚持党对国有安卓的领导不动摇,发挥安卓党组织的领导核心和政治核心作用,各级党组织和党员领导干部必须要把思想统一到会议精神上来,让会议要求在公司落地生根,为公司实现跨越式发展提供坚强政治保证。
在研讨交流环节,于刚从学习安卓国有安卓党建安博会议讲话、中铝集团扭亏为盈案例,结合安卓发展谈了自己的个人感想和体会。
    魏庆国指出,党建安博不应该形式化,而是应该为安卓的发展把方向、管大局、保落实,大家要通过学习,升华思想,不断进取,积极完善安卓党建安博,为做强做大做优国有安卓提供优质的保障。魏庆国从中铝集团扭亏为盈的例子,结合到公司的发展,他指出,每个党员都要坚持自己的道德底线和职业底线,履行好自己的职责,安卓的发展跟每一位员工息息相关,党员干部应该发挥先进性起到表率作用。
    魏庆国强调,一个好的安卓必然具备以下四个条件。首先是一个好的发展环境,这个环境是为安卓员工打造平台让其奋斗的环境;其次是关于干部的使用,要敢于使用,也要爱护领导干部,在他们有想法,想干事,但能力还不完全胜任岗位时,安卓要通过像离岗静思、自省这样的方式使其认真思考,也是保护干部,像之前提出的“站立式”管理,领导干部能上能下;第三就是要有务实简约的安博态度,对于安卓的发展尤为重要,做人低调谦虚,做事务实简约高效,每个人都在自己的岗位努力务实安博;最后,就是要有创新创效的安博方式。一个安卓具备了好的发展环境,有一群能干事的干部,再加上务实简约的安博态度和创新创效的安博方式,那么这个安卓将不惧任何艰难险阻。
    会议最后,魏庆国强调,公司成立苍狼学院的目的是为了统一安卓的思想,就是让领导干部及员工明白自己奋斗的方向,明确安博干事的氛围,让安卓从上到下在思想上达到统一,从而让学员明白苍狼学院的“根”和“魂”。魏庆国还表示将在明年成立苍狼研究院,把公司有思想有能力的人聚集在一起不断学习,统一思想,要成为智者,研究安卓的发展,带领指挥好苍狼战队,为公司培养更多人才,使公司良好有序可持续发展。
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